عند التعاقد مع محترف ، من المهم أن تتعرف على تجربتهم وفلسفتهم. سوف تساعد أسئلة مقابلة الفقرة هذه.
إجراء المقابلات الفعالة ضرورية للعثور على الشفقة المناسبة للانضمام إلى الفصل الدراسي في التعليم الخاص. يمكن أن يساعد طرح الأسئلة الصحيحة أثناء عملية المقابلة في ضمان أنها الأنسب لصفك وأنها تجلب المهارات والخبرة التي تحتاجها.
في هذه المقالة ، ستجد نصيحة بشأن أسئلة المقابلة التي يجب طرحها عند البحث عن محترم للانضمام إلى فريقهم.
41 من أفضل أسئلة مقابلة الفقرة
على الرغم من أن جميع الأسئلة أدناه قد تكون مناسبة لمدرستك ، إلا أنه يمكن تكييفها بسهولة للعمل من أجل وضعك.
اختر أسئلة مقابلة الفقرة التي تشعر أنها ستمنحك أفضل فهم للشخص الذي يتقدم للحصول على هذا المنصب.
السؤال 1
إذا كنت لا توافق على شيء يفعله المعلم ، فكيف تتناول المشكلة؟
السؤال 2
كيف تتعامل مع الصراع مع زملاء العمل؟
السؤال 3
ما هو شعورك هو دورك كمحترفين في الفصل الدراسي للمهارات الحياتية؟
السؤال 4
هل يمكنك البدء كل يوم من خلال إعطاء كل طالب قائمة نظيفة وعدم الاحتفاظ بما حدث بالأمس ضد الطفل؟
السؤال 5
هل يمكنك الجري في حالة الهرب؟
السؤال 6
هل تعرف كيف تعمل دون إخراج هاتفك لأسباب شخصية؟
السؤال 7
ما هو شعورك حيال تغيير الحفاضات ومساعدة الطلاب على المرحاض؟
السؤال 8
ما هو شعورك حيال إطعام الطلاب وتغذية الأنبوب؟
السؤال 9
أسئلة الظرفية مثل: إذا كانت ستيفاني غاضبة لأنها لم تستطع إكمال عملها وكان الوقت قد حان للعمل معها ، فماذا ستفعل؟
سؤال 10
هل أنت على استعداد للرفع (هل يمكنك رفع)؟
السؤال 11
في رأيك ، ما مدى أهمية حضور البالغين في الفصل الدراسي الخاص؟
السؤال 12
هل يمكنك مطاردة الطلاب وإعادة توجيههم دون التقاطهم؟
السؤال 13
هل أنت مرتاح لاستخدام راديو للاتصال بالمساعدة؟
السؤال 14
نحن مراسلون إلزاميون هل ستتمكن من الإبلاغ عن القضايا المحتملة المتعلقة بالإساءة أو الإهمال؟
سؤال 15
لماذا تعتقد أن تدريس مهارات الحياة أمر مهم؟
السؤال 16
ماذا تفعل عندما تغضب؟
السؤال 17
ما مدى راحةك بالتكنولوجيا؟
السؤال 18
ما هو أكبر سحب للعمل في فصل مثل هذا؟
السؤال 19
ما الذي يمكن أن تعمل فيه بعض التحديات الأكبر التي تواجهها في فصل مثل هذا؟
السؤال 20
هل تصف نفسك كشخص نشط؟
السؤال 21
كيف حالك مع تعدد المهام؟
سؤال 22
هل أنت مرتاح لجمع البيانات؟
السؤال 23
ماذا تقول إن المفتاح هو علاقة عمل جيدة؟
السؤال 24
هل تعتبر نفسك بشرة سميكة؟
السؤال 25
ما الذي يجعلك مناسبًا لهذا الموقف؟
السؤال 26
هل لديك مبادرة للقيام بأشياء تراها يجب القيام بها دون أن يُطلب منها أو إخبارها بذلك؟
السؤال 27
هل يمكنك التركيز على الإيجابية بدلاً من السلبية أو إخبار الطالب بما ينبغي أن يفعلوه بدلاً من ما هو غير صحيح؟
السؤال 28
هل تعتبر نفسك انطوائيًا أم منفتحًا؟
السؤال 29
هل يمكنك التعامل مع الأطفال الذين يركلون ، ويضربون ، وخدش ، والعض ، والركض ، والتحدث مرة أخرى ، وما إلى ذلك؟ كيف تتعامل مع عدوان الطلاب؟
السؤال 30
هل تعرف ما هو IEP؟
السؤال 31
هل تعتقد أن جميع الأطفال قادرون على النمو والتعلم؟
السؤال 32
ما رأيك يسبب سلوكيات سلبية عند الأطفال؟ كيف تصحح السلوك السلبي؟
السؤال 33
ما هي الألفة التي لديك في التعامل مع الأطفال ذوي الإعاقات المتعددة و/أو المعقدة؟
السؤال 34
ما رأيك هو أهم شيء يمكن للطالب أن يتعلمه منك؟
السؤال 35
هل لديك روح الدعابة؟
السؤال 36
إذا جاء لك أحد الوالدين بسؤال أو قلق بشأن تعليم طفلهم ، فماذا تفعل؟
السؤال 37
ماذا تشعر بقوتك؟ ماذا عن نقاط الضعف الخاصة بك؟
السؤال 38
كيف تحب استلام الاتصالات والتعليقات؟
السؤال 39
ماذا تفعل للتعامل مع التوتر؟
السؤال 40
ما هو شعورك هو أهم وظيفة للمحترفين في فصل دراسي خاص؟
السؤال 41
ما هو فهمك للسرية؟
أشياء يجب البحث عنها في الفقرة
عند التعاقد مع paraprofential لفصل التعليم الخاص ، من المهم البحث عن شخص مصاب بالصبور ، ومنظم ، ولديه المهارات والخبرة اللازمة للعمل مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة.
ليس الجميع مرشحًا جيدًا للفقرة ، وهذا جيد. يجب أن تساعدك الأسئلة المذكورة أعلاه في تحديد كيفية قيام المرشح في وضع الفقرة.
من الناحية المثالية ، يجب أن تكون على دراية جيدة في استراتيجيات إدارة السلوك وفهم الإعاقات التنموية. يجب أن يكون لديهم مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع المعلمين وغيرهم من المهنيين في الفصل الدراسي.
الأهم من ذلك ، يجب أن يكونوا متحمسين للعمل مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة والالتزام بتزويدهم بتعليم الجودة.