يمكن أن يكون بدء سنة دراسية جديدة وقتًا مثيرًا ولكنه يمثل تحديًا للمعلمين أثناء استعدادهم للترحيب بالطلاب في فصولهم الدراسية. تعد الأسابيع الأولى من التوجه المدرسي أمرًا ضروريًا لمساعدة المعلمين على التأقلم مع بيئتهم الجديدة ، وفهم السياسات والإجراءات المدرسية ، وإنشاء أساس متين للعام الدراسي الناجح المقبل.
إذا كنت مسؤولاً عن توجيه المعلمين أو تساعد في تخطيط أيام التدريب ، فإليك بعض الموضوعات للتأكد من أن تلمس. سيساعدون معلميك الجدد على فهم ما هو متوقع منهم ، وكذلك منحهم الطمأنينة بأن الإدارة والمعلمين الآخرين ستدعمهم طوال العام الدراسي.
مقدمة للمدرسة
خلال فترة التوجيه ، عادة ما يتم منح المعلمين جولة في المرافق والفصول الدراسية. يتيح لهم ذلك التعرف على تخطيط المدرسة وتحديد موقع مجالات مهمة مثل غرفة الموظفين ومركز الموارد والمكاتب الإدارية. تأكد من إظهار مكان وجود جميع الدرج وخارج الطوارئ أيضًا.
يجب أن يكون تقديم معلمين جدد لمهمة المدرسة وقيمها وتزويدهم بفهم أعمق للأهداف والفلسفات الشاملة للمدرسة جزءًا من توجههم المدرسي.
احصل على الوقت جانباً حيث تتاح لهم الفرصة لمقابلة الموظفين الرئيسيين مثل المسؤولين ورؤساء الأقسام وموظفي الدعم. يساعد وضع الوجوه على الأسماء المعلمين على بناء علاقات وإنشاء اتصالات داخل مجتمع المدرسة ؛ كما أنه يمنح الموظفين المخضرمين فرصة للقاء زملائهم الجدد.
نظرة عامة على سياسات وإجراءات المدرسة
يجب أن يتلقى المعلمون معلومات مفصلة حول سياسات وإجراءات المدرسة أثناء التوجيه.
ويشمل ذلك كل شيء بدءًا من سياسات الحضور ، وإرشادات إدارة الفصول الدراسية ، وإجراءات الصحة والسلامة إلى بروتوكولات الطوارئ ، وسياسات الانضباط ، وإرشادات التكنولوجيا. يعد فهم هذه السياسات ضروريًا لإنشاء بيئة تعليمية آمنة ومنظمة للطلاب مع ضمان الامتثال للوائح المدرسية.
من الجيد دائمًا تخصيص وقت لوقت الأسئلة والأجوبة عند مناقشة السياسات والإجراءات حتى يتمكن المعلمون الجدد من طرح أسئلة توضيح.
المناهج والأنشطة
يجب أن يوفر التوجيه للمعلمين لمحة عامة عن مناهج المدرسة والنشاط أيضًا. إن معرفة ما توفره المدرسة والمعالم التنموية التي توجه أنشطة الفصل وخبرات التعلم أمر بالغ الأهمية.
لا تنس إخبار المعلمين بالموارد والمواد التعليمية المتاحة لدعم تعليمهم. ما هي المواد واللوازم المتاحة للمدرسة ككل؟ ما هي المواد واللوازم المتاحة لكل مستوى من مستوى الصفوف والمعلم؟ من المهم جعلهم على دراية بما يمكنهم استخدامه طوال العام الدراسي.
يجب أيضًا مناقشة نظرة عامة على توقعات تخطيط الدروس. يحتاج المعلمون الجدد إلى معرفة ما هو متوقع منهم لضمان توافقهم مع أهداف المناهج الدراسية.
إعداد الفصول الدراسية والإدارة
يجب على المعلمين التعرف على استراتيجيات الإعداد والترتيب الفعال في الفصل الدراسي أثناء التوجه. إذا كانت هناك بعض الإرشادات التي يجب على جميع المعلمين الالتزام بها عند إعداد الفصول الدراسية الخاصة بهم ، فيجب مشاركتها مع معلمين جدد.
يمكن أن تساعد المناقشات حول تقنيات إدارة الفصول الدراسية أيضًا المعلمين على إنشاء بيئة تعليمية إيجابية تفضي إلى مشاركة الطلاب ومشاركتهم. يجب أيضًا معالجة نظام إدارة سلوك المدرسة وإجراءاته. إن وجود نظام قوي لإدارة السلوك في مكانه يمنح المعلمين الأدوات اللازمة لمعالجة سلوك الطالب بفعالية أثناء الترويج لثقافة الفصل الدراسي المحترمة والشاملة.
التواصل مع العائلات
التواصل الفعال مع العائلات أمر حيوي لتعزيز شراكات الوالدين والمعلمين الإيجابية. يجب أن يتضمن التوجيه نظرة عامة على سياسات وإجراءات الاتصال بالمدرسة ، مع التأكيد على أهمية قنوات الاتصال الواضحة والمتسقة.
يجب أن يتعلم المعلمون كيفية التعامل مع العائلات بشكل استباقي ، ومناقشة مؤتمرات الوالدين والمعلمين ، واستكشاف الفرص لمشاركة الأسرة في تعليم أطفالهم. من المهم أيضًا مناقشة الحدود (أي – عدم إعطاء أرقام الهواتف المحمولة الشخصية أو عناوين البريد الإلكتروني) أمرًا مهمًا ويضمن أن يقوم جميع المعلمين بإعداد العائلات للتواصل المتسق طوال وقتهم في المدرسة.
التطوير المهني
التطوير المهني المستمر هو حجر الزاوية في نمو المعلمين وفعاليتهم. يجب أن يعرض التوجيه المعلمين على مختلف فرص التطوير المهني المتاحة لدعم التعلم المستمر. يجب أن تسلط المناقشات الضوء على أهمية التعلم المستمر والنمو في تعزيز ممارسات التدريس ، والبقاء على اطلاع على الاتجاهات التعليمية ، ورعاية ثقافة التعلم مدى الحياة بين المعلمين.
تمهد الأسابيع الأولى من التوجه المدرسي الطريق للعام الدراسي الناجح من خلال تجهيز المعلمين بالمعرفة والمهارات والموارد الأساسية للازدهار في أدوارهم. من خلال توفير مقدمات شاملة للبيئة المدرسية ، والسياسات ، والمناهج الدراسية ، وتقنيات إدارة الفصول الدراسية ، واستراتيجيات الاتصالات الأسرية ، وفرص التطوير المهني ، تمكن المدارس المعلمين من خلق خبرات تعليمية جذابة لطلابهم والمساهمة بشكل إيجابي في مجتمع المدرسة. لا تبخل على توفير التوجه المدرسي شامل وجذاب للمعلمين!